Consentimiento

El EDAC opera a trav�s de la premisa de que todos los part�cipes han dado su consentimiento para la participaci�n en el proceso de evaluaci�n. Este es un concepto fundamental que subyace todos los protocolos de protecci�n de datos y legislaci�n actuales. El Consentimiento est� en conformidad con las reglas estatutarias de la Oficina de Gesti�n y Presupuesto de Los Estados Unidos y Comisi�n Europea. En Australia nuestras pol�ticas est�n consistentes con Los Principios de Privacidad Nacional establecidos en el Acto Privado No 155 de 2000. El Consentimiento tambi�n est� de acuerdo con la �mejor pr�ctica� definida por cuerpos profesional y reglamentario internacionales como la Sociedad Brit�nica de Sicolog�a, la Comisi�n de Testes Y Est�ndares de �frica  del Sur.

Para que los evaluados den su consentimiento, necesitan tener claro cuales son las cualidades o competencias que ser�n evaluadas, como la evaluaci�n ser� utilizada y lo que est� siendo hecho para proteger sus datos de un uso no autorizado. EL EDAC exige que todos los part�cipes den su consentimiento antes de completar cualquier evaluaci�n.

Principio de Seguridad EDAC

El Centro de Evaluaci�n de Desarrollo Ejecutivo ofrece algunos instrumentos de evaluaci�n para ser rellenados v�a Internet y uso subsecuente de consultores y profesionales de RH acreditados y entrenados, trabajando principalmente con programas de desarrollo gerencial. La confidencialidad, seguridad y control de las evaluaciones y resultados son de total inter�s del EDAC.�

Es importante que todos los usuarios potenciales del Sitio Virtual conozcan el prop�sito de las evaluaciones ofrecidas, el uso de los datos, a las personas que tendr�n acceso a los datos y como los datos ser�n almacenados y protegidos. Esos protocolos son contractualmente impuestos a todos los Asociados EDAC y la falla en cumplir cualquiera de las protecciones va a constituir la base para la ruptura de la transferencia de datos entre EDAC y la persona, personas o entidades involucradas.

Objetivo

El objetivo principal de las evaluaciones EDAC es proveerles informaci�n y retroalimentaci�n a los part�cipes, sean individuales o programas de desarrollo gerencial llevados a cabo por consultores entrenados y acreditados y empresas o profesionales de Recursos Humanos. Los datos de la evaluaci�n son tambi�n parte de investigaciones de largo plazo que estudian el desarrollo de toma de decisiones y liderazgos estrat�gicos, cuyos resultados son constantemente la base para el refinamiento y desarrollo del sistema de evaluaci�n.

Uso y Almacenaje de los Datos

Los datos ser�n usados solamente por Asociados EDAC entrenados y acreditados y sus clientes, que son las empresas y profesionales de RH. Los datos ser�n usados solamente con finalidad de desarrollo y en ning�n momento como evaluaci�n con fin de recompensa financiera. En situaciones estrictamente controladas y con concordancia anterior de los part�cipes, los datos tambi�n podr�n ser usados para apoyar procesos de selecci�n. Cuando usados con este fin, los datos de la evaluaci�n ser�n siempre interpretados por un consultor entrenado y nunca manejado directamente  por los responsables del proceso de selecci�n.

El EDAC retendr� los resultados individuales por un periodo de como m�nimo tres a�os y, adem�s, usaremos datos agregados almacenados an�nimamente para an�lisis de largo plazo y estudios normativos. El EDAC mantiene datos almacenados en el Reino Unido y en la Rep�blica de Chipre (Miembro de la Comunidad Europea) y todos los resultados son autom�ticamente mantenidos en las dos localidades. Todos los Clientes del EDAC son responsables de seguir los protocolos internacionales a respecto del uso y almacenaje.

Acceso a los Datos

Los resultados les ser�n dados a los part�cipes por sus consultores o empresa de RH en el formato de sesiones de retroalimentaci�n individuales. Esto puede incluir retroalimentaciones por tel�fono o por Internet cuando esta facilidad sea ofrecida por el EDAC Online. Resultados individuales no ser�n enviados a ninguna otra persona o entidad sin que los part�cipes den su permisi�n escrita � esta restricci�n se aplica igualmente a los Asociados EDAC y sus clientes.

Seguridad Primaria

El primer nivel de seguridad ofrecida es estructural, en la cual el sitio virtual contiene solamente los cuestionarios y no los programas de evaluaci�n (que son obtenidos por los Asociados EDAC y sus clientes). Para las evaluaciones rellenadas online, todos los datos estar�n salvados en el proveedor y nada ser� alocado en la computadora del part�cipe. Por que operamos sin usar �tracking cookies�, no hay conflicto con firewalls personales o organizacionales ni tampoco con otros procedimientos de seguridad.

Seguridad Secundaria

Los part�cipes tendr�n un c�digo EDAC antes de completar los cuestionarios. La �nica manera que los resultados pueden ser vistos es cuando son procesados por EDAC y ejecutados en los programas por los Asociados del EDAC y sus clientes. Hasta este momento, los resultados son meramente alfanum�ricos sin significado. Finalmente todos los bancos de datos y se�as ser�n protegidos.

Su consentimiento

Si usted est� de acuerdo con participar de las evaluaciones EDAC, se considerar� que usted ha dado su Consentimiento para el proceso. Es necesario que est� seguro de que comprendi� y acept� los datos establecidos arriba y que lea con atenci�n las informaciones que siguen.

Tomar la decisi�n de completar el cuestionario despu�s de haber le�do todas las informaciones constituye su consentimiento para el proceso y tambi�n obliga a los consultores EDAC y Bioss y a los profesionales de RH de las empresas a cumplir totalmente los varios protocolos de protecci�n y restricciones de uso formalizados en este documento.